میزان افزایش و پایه حقوق کارگران در سال 98 چقدر خواهد بود؟

میزان افزایش و پایه حقوق کارگران در سال 98 چقدر خواهد بود؟
مبلغ افزایش حقوق کارگران و پایه حقوق و دستمزد کارگران در سال 98
جزئیات میزان حقوق و مزایای کارگران و کارکنان مشمول قانون کار و تامین اجتماعی برای سال 98 اعلام شد.

جزئیات افزایش حقوق و مزایای کارگران در سال 98

مهر: در واپسین روزهای سال 97 دستمزد سال 98 کارگران و کارکنان مشمول قانون کار و تأمین اجتماعی پس از نشست دوازده ساعته شورای عالی کار با حضور نمایندگان کارگری و کارفرمایی با وزیر کار تعیین شد.

میزان افزایش دستمزد کارگران برای دو گروه از «کارگران حداقلی بگیر» و «سایر سطوح مزدی» به صورت مجزا مورد بررسی قرار گرفت.

کارگران حداقلی بگیر، کارگرانی هستند که برای اولین بار در سال جاری وارد بازار کار می شوند و سابقه فعالیت در بازار کار را ندارد. دستمزد این گروه از کارگران (اعم از قرارداد دائم یا موقت) با افزایش 36.5 درصدی نسبت به حقوق پایه سال گذشته از ابتدای سال جاری روزانه مبلغ 505,627 ریال تعیین شده است.

بر این اساس، دستمزد پایه کارگران حداقلی بگیر در سال 1398 از یک میلیون و 111 هزار و 269 تومان در سال گذشته به یک میلیون و 516 هزار و 882 تومان افزایش یافت.

علاوه بر این، به این گروه از کارگران حق بن کارگری به صورت نقدی به میزان 190 هزار تومان و حق مسکن به میزان 100 هزار تومان در هر ماه تعلق می گیرد. حق بن کارگری در سال گذشته 110 هزار تومان و حق مسکن نیز 40 هزار تومان بود.

همچنین برای کارگران دارای فرزند زیر 18 سال، به ازای هر فرزند 151 هزار و 688 تومان به عنوان حق اولاد پرداخت می شود.

لازم به ذکر است، همه ردیف های مذکور به جز حق مسکن 100 هزار تومانی از فروردین ماه باید در فیش های حقوقی اعمال شود. افزایش حق مسکن تنها ردیف فیش حقوقی است که با وجود تصویب در شورای عالی کار باید به تصویب هیأت وزیران نیز برسد. بنابراین تا پیش از تصویب هیأت وزیران، حق مسکن در سال 98 به میزان 40 هزار تومان سال قبل اعمال می شود.

جدول حقوق کارگران

 دستمزد کارگران دارای بیش از یکسال سابقه چگونه محاسبه می شود؟

اما دستمزد کارگرانی که بیش از یکسال سابقه کار دارند، متفاوت از کارگران «حداقلی بگیر» افزایش یافت. دستمزد این کارگران که تحت عنوان «سایر سطوح مزدی» شناخته می شوند به صورت ترکیبی از «درصد» و «رقم ثابت» برای سال 98 محاسبه می شود.

به این ترتیب، دستمزد کارگران دارای بیش از یکسال سابقه، «13 درصد» نسبت به حقوق پایه سال 97 به اضافه «دو میلیون و 611 هزار و 482 ریال» افزایش یافت.

نکته ضروری اینکه تمام کارگران دارای بیش از یکسال سابقه کار مشمول دریافت «پایه سنواتی» هستند که علاوه بر افزایش 13 درصدی و رقم ثابت، باید به حقوق پایه آنها اضافه شود.

بر اساس بخشنامه اسفندماه 91 وزارت کار، تمام کارکنان دارای یک سال سابقه کار یا کارکنانی که یک سال از دریافت آخرین پایه سنوات آنها در همان کارگاه گذشته باشد، مشمول دریافت «پایه سنواتی» می شوند که این مبلغ باید به حقوق پایه کارگران اضافه شود تا به تناسب در اضافه کار، عیدی و حق سنوات نیروی کار مورد محاسبه قرار گیرد. بنابراین «پایه سنواتی» نباید به عنوان یک ردیف جداگانه محاسبه شود.

جدول حقوق و مزایای کارگران

 

انتهای پیام/م

مبلغ افزایش حقوق کارگران و پایه حقوق و دستمزد کارگران در سال 98

0